Donadelli Fausto, NLP Trainer, Life and executive Coach,professional counselor e mental coach


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Cos'è il Development Center

Development Center

Development Center: è una tecnica di gestione delle Risorse Umane focalizzata sullo sviluppo più che sulla valutazione.

Caratteristiche:


  • Uso del feedback
  • L’uso delle prove nel DC hanno non solo il valore di verifiche, ma anche e soprattutto di occasioni dove sperimentare comportamenti.
  • Impostazione del piano di azione
  • Mentoring e Coaching


Area Efficienza e Risultati

Analisi e sintesi

  • Capacità di raccogliere e gestire le informazioni utili per la valutazione del problema
  • Capacità di aggregare con sistematicità e metodo tutti gli elementi del problema
  • Capacità di individuare gli aspetti essenziali e prioritari del problema


Orientamento agli obiettivi

  • Capacità di perseverare nel raggiungimento degli obiettivià di rispettare gli impegni assunti in relazione alla qualità, alla quantità e alle scadenze proposte
  • Capacità di indirizzare costantemente la propria e l’altrui attività al conseguimento degli obiettivi operativi


Organizzazione e pianificazione

  • Capacità di organizzare il proprio tempo lavorativo in funzione degli obiettivi prefissati
  • Capacità di definire piani di azione in termine di impegni e tempificazione concreti misurabili e raggiungibili
  • Capacità di identificare le modalità di realizzazione e di utilizzare tutte le risorse disponibili al fine di perseguire gli obiettivi/risultati prefissati.


Comunicazione

  • Capacità di utilizzare un linguaggio consono alle situazioni
  • Capacità di ricercare termini e linguaggi adeguati l’interlocutore
  • Capacità di esprimere con chiarezza e disinvoltura le proprie opinioni


corsi ad hoc e scuola di formazione interna alle aziende su argomenti specifici:

  • Comunicazione e vendita
  • Tecniche oratorie
  • Programmazione Neuro Linguistica
  • Gestione del tempo e delle finanze
  • Motivazione ed automotivazione
  • Team building
  • Leadership personale
  • Metodologie di apprendimento intensive
  • Gestione e creazione di rapporti interpersonali e gruppi di successo
  • Outdoor training
  • Coaching personale
  • Salute, vitalità e benessere
  • Training mentale applicato allo sport

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